Rückmeldungen

„Offen konnte gesagt werden, was Jahre unter dem Teppich war. Dazu half die ruhige Art der Moderation, ohne uns die Probleme abzunehmen.“
"Unsere Art der Gesprächsführung und die gegenseitige Akzeptanz hat sich durch Ihre Arbeit deutlich positiv verändert."
"Es wird in der Gemeinde offener mit Konflikten umgegangen."
"Johannes Stockmayer hat aus einer neutralen Position heraus zwischen den Konfliktparteien vermittelt."
"Es blieb nicht bei dem Termin mit Ihnen. Wir haben weiter daran gearbeitet und arbeiten noch an der Umsetzung der Ergebnisse."
"Es war mehr als die bei Visitationen übliche Mitarbeiterrunde. Es führte über die Sitzung mit dem Kirchengemeinderat zu Konkretionen."
"Besonders gut waren die Gespräche, die gute Mitarbeit der Teilnehmer, neue Gemeinschaft. Gut war die Art der Gesprächsführung, die Methoden und die thematische Heranführung (verschiedene Methoden und Gruppenarbeit)."
"Gut war für uns, dass der Moderator, Herr Stockmayer, den roten Faden durchgehalten hat und so vermieden wurde, dass Nebenschauplätze eröffnet wurden."
"Durch sein Insistieren, die Beziehungs- und Maßnahmenebenen auseinander zu halten, hat Herr Stockmayer dazu beigetragen, einen guten Meinungsbildungsprozess innerhalb unseres Leitungsgremiums in Gang zu setzen."
"Gut war für uns: Ihre Kompetenz und Sensibilität, d.h. gute Atmosphäre, Impulse, Strukturierung."
"Moderator hat alle abgeholt, wo sie sind. Er hat in kritischen Situationen die Ruhe bewahrt und den roten Faden nicht verloren. Er hat aus seiner Erfahrung resultierend uns klare Wegweisung gegeben."
"Gut war für uns: deine sensible und doch zielgerichtete Art, die Fähigkeit, Ungesagtes zu erspüren und ans Licht zu holen, deine Erfahrung, die dir hilft, Gruppendynamik und inhaltliche Prozesse zu durchschauen und zu steuern, ohne Druck aufzubauen oder zu manipulieren."