Mitarbeiter-Werkstatt

Dauer:

4-6 Abende (oder 1 Abend und 1 Samstag)

Teilnehmer:

6-30 Teilnehmerinnen und Teilnehmer

Zielgruppe:

Mitarbeitergruppen

Ziel:

Stärker und sicherer werden als Mitarbeiter in der Gemeinde,
Mut und Kompetenz zur Leitung gewinnen

Methoden:

Vorträge, Gruppenarbeit, Einzelarbeit

Inhalt:

Ich komme in Ihre Gemeinde und arbeite mit Ihren Mitarbeitern. Jeder bringt seine Erfahrung und Kenntnis mit ein. Gemeinsam entdecken wir das, was da ist. Ich steuere als Moderator den Verlauf und gebe Impulse. Jeder ist beteiligt, alle haben den größtmöglichen Gewinn für sich und die Gruppe wächst zusammen. Sie bekommt nicht nur Wissen, sondern macht Erfahrungen und trainiert ihr Verhalten. So geschieht Veränderung.

Hier eine Auflistung von möglichen Themen einer Mitarbeiter-Werkstatt:

  • Berufung: Wo ist mein Platz?
  • Gaben und Fähigkeiten: Was bringe ich ein?
  • Dienen und Leiten: Sind das Gegensätze?
  • Im Glauben wachsen: Welche Bedingungen sind nötig?
  • Ziele setzen: Welche Schritte sind nötig, um sie zu erreichen?
  • Gottes Perspektive für mein Leben: Wie erkennen ich den Willen Gottes?
  • Die eigene Persönlichkeit entdecken: Wer bin ich?
  • Werte sind der Maßstab: Was ist für mich das Wichtigste?
  • Stress und Burnout: Wie gehe ich mit meinen Ressourcen um?
  • Zur Ruhe finden: Welche Bedeutung hat der Sonntag?
  • Friedensstifter sein: Wie kann ich versöhnlich leben?
  • Kommunikation: Wie kann ich reden, damit ich verstanden werde?
  • Motivation: Was treibt mich an?
  • Soziale Kompetenz: Gemeinsam oder einsam?
  • Gruppenpädagogik: Wie stabil sind Beziehungen?
  • Gemeinschaft: Was hält uns zusammen?
  • Konfliktlösungen: Geistlich oder menschlich?
  • Kritikfähigkeit: Lasse ich mir etwas sagen?
  • Umgang mit Blockaden, Grenzen und Schwierigkeiten: Was mache ich, wenn nichts mehr geht?
  • Egoismus kontra Altruismus: Den andern höher achten als mich selbst - wie geht das?
  • Nein sagen lernen: Wann ist meine Grenze erreicht?

Es gibt noch viele weitere interessante Themen. Wir können sie gemeinsam herausfinden:
Was ist dran?
Welches Thema bringt Ihre Gruppe weiter?
Welche Fragen sind jetzt gerade aktuell?